3月25日，浏阳市柏加镇纪委对新入职专职消防队员开展了主题为“强化廉洁意识，恪守清正本色”的岗前教育，为其定制了“红色廉政套餐”，开展半小时廉洁谈话，学习解读《落实中央八项规定精神政策摘编》等书籍，并送上《给新入职同事的一封廉洁信》，提醒督促新入职人员要从严要求自己、强化责任担当。
“入职廉洁教育是保证基层干部质量的重要内容，必须把牢新入职同事理想信念的‘总开关’，夯实清正廉洁的思想根基。”浏阳市柏加镇党委委员、纪委书记郑腾飞介绍。
此次廉洁教育对入职人员提出了三点建议，一是强化理论学习，筑牢思想防线；二是坚定履职尽责，践行为民初心；三是自觉接受监督，守住廉洁底线。
“岗前教育内容丰富、形式多样、针对性强，让我深刻感受到了组织的殷切期盼。”新入职人员说。
此前，柏加镇政府严格按照工作流程，组织应聘者进行集中面试，镇纪委全程参与、全程监督、全程纪实，详细了解了应聘者的学习、生活、工作经历，并深入考察其政治素养、思想道德、身体素质等各方面情况，把严了选人用人的政治关、廉洁关。
系好廉洁上岗的“第一粒纽扣”，不仅要为新入职人员“补钙”，更要为全镇党员干部“充电”。2022年以来，柏加镇纪委积极引导党员干部走好廉洁从政的每一步，开展红色廉政知识学习十余次，组织学习典型违纪违法问题通报，案例为鉴，以人为戒，要求干部精研细悟深思，进一步筑牢拒腐防变之基。
监督是廉政建设的有力工具和重要手段，柏加镇高度重视监督体系建设，进一步形成“党政主责、村级主管、网格主抓”三级监督体系，明显提升了廉政教育建设效果。柏加镇相关负责人强调，廉政教育永远在路上，要进一步浓厚“讲”的氛围，提高“学”的质量，加大“做”的实效，推动“清廉柏加”建设走深向实。(张彩霞 罗志)
